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每周招聘
来源:mg娱乐登录地址 作者:李老师 发布时间:2020-06-30 浏览次数:757

6.30 招聘

 

1、张家口经开区2020年事业单位公开招聘

一、招聘人数

此次共为教育系统招聘106名事业全额编制工作人员。招聘范围为应往届普通高校全日制本科以上学历的毕业生。

 

 

二、报名方式

1、招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位,网上交纳报名考务费100元。

2、报名网址:张家口经开区管理委员会(http://www.zjkgxq.gov.cn/)。

报名时间:6月29日9:00至 7月3日17:00。

交费时间:6月29日9:00至 7月4日17:00。

报名截止前2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,以提高报名效率。

 

 

2、威县2020年公开招聘警务辅助人员公告

一、招聘对象及工作内容

招聘对象为:全日制大专及以上学历毕业生65名(其中男性55名,女性10名),退役军人30名(男性),司机5名(男性,A2及以上驾驶证,且具有十年以上A2驾龄)。以劳务派遣方式,派遣到威县公安局主要担负巡逻执勤等警务辅助工作。

警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份;不占用公安专项编制;不行使人民警察职权,按照规定统一着装、持证上岗,工作证件、服装样式和标识由公安机关确定;根据工作需要,警务辅助人员可配备必要的执勤及安全防护装备,但不得配备或使用武器,不从事执法工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备,公平、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、体能测试、考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,自觉接受中国共产党的领导,坚决反对民族分裂,拥护民族团结,维护社会稳定;

2、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正,忠于职守,勤勉尽责,坚决服从组织安排,服从和执行上级依法依规作出的决定和命令,自愿从事巡逻执勤等警务辅助工作,具有较强的事业心和吃苦耐劳精神,服从组织安排,自觉保守国家秘密,严格遵守保密纪律;

3、具有威县户籍;

(二)岗位条件:

1、岗位1、岗位2、岗位3要求:年龄在18周岁以上、30周岁以下(1990年6月1日至2002年6月1日期间出生);岗位4要求:年龄在45周岁以下(1975年6月1日以后出生)。

2、岗位1、岗位2要求:普通类全日制大学专科及以上学历(含2020年应届高校毕业生);岗位3、岗位4要求:具有高中(中专)及以上学历。

3、岗位1、岗位2、岗位3要求:身体健康,体貌端正,口齿清楚,无残疾、纹身、重听、色盲、肥胖症等,单侧裸眼视力不低于4.8;男性身高1.70米(含)以上,女性身高1.60米(含)以上(其他身体条件要求参照招录人民警察体检标准)。

(三)不在招聘范围人员:

1、现役军人;

2、全日制普通类高等院校在读学生。

五、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、报名方式:一律采取现场报名方式,采集报考人员的指纹、图像。报名现场测量报考人员身高、视力,检查有无色盲等情况。

2、报名时间:2020年7月1日—7月5日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

3、报名地点:

报名地点:威县人力资源和社会保障服务中心(光明路9号)

4、报名要求:

报考人员需提前在威县人民政府网(www.weixian.gov.cn)自行下载打印并填写《报名资格审查表》,并携带本人有效身份证、户口簿(mg真人、本人页)原件及复印件、近期一寸蓝底彩色免冠照片2张。

1)往届普通类全日制大学专科及以上学历毕业生携带毕业证、就业报到证原件及复印件、学信网学历查询证明。

2)应届全日制大学专科及以上学历毕业生须提供《2020年大中专毕业生就业协议书》(学校盖章)、学信网学籍查询证明。

3)退役军人携带退伍证、毕业证原件及复印件。

4)司机携带驾驶证、毕业证原件及复印件。

报名人员只能报考一个岗位。凡报名资格审查表填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格,记入个人诚信档案。报名与考试时使用的身份证必须一致。对经资格审查符合招聘条件的报名人员,现场采集指纹、摄像。报名考务费100元。

5、资格审查:由县纪委监委、人社局、退役军人事务局、公安局依据招聘岗位的条件进行资格审查。招聘过程中如发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消应聘资格。

(二)体能测试

资格审查合格人员进入体能测试(司机岗位报考人员直接参加面试环节)。参加体能测试人员持本人有效身份证,到指定地点集合参加体能测试。体能测试时间、地点另行通知。体能测试包括10米×4往返跑、男子1000米跑/女子800米跑、纵跳摸高。体能测试合格者进入笔试环节,领取《准考证》,逾期未领者视为自愿放弃,领取时间、地点另行通知。

(三)笔试

笔试采取闭卷的方式,成绩采用100分制。内容均含《公共基础知识》和《职业能力测试》两科。笔试时间、地点以《准考证》为准。

本次考试不指定考试辅导用书、考试范围等,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

开考比例:所有岗位(不含司机岗位)体能测试合格的报考人数与招聘计划数之比原则上不低于1.5 :1,人数达不到开考比例的,相应调整比例或核减招聘计划数,并通知应聘人员。如减少招聘岗位,按核减计划数,适时再次组织招聘。

(四)面试

1. 面试人选确定:司机岗位考生全部参加面试。其他岗位考生依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1.2的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试时间、地点另行通知。

2.面试方式:采取结构化方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行100分制,最低合格分数线为60分。由评委当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

3.总成绩合成:司机岗位面试成绩即总成绩。其他岗位考生按笔试成绩占60%,面试成绩占40%,两部分之和计算考试总成绩,满分100分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

(五)体检与考察

根据考试总成绩,按招聘计划1:1比例从高分到低分确定进入体检人选。比例内末位总成绩出现并列的,按以下顺序进入体检:笔试成绩较高者,学历(学位)较高者,烈士子女或配偶。

体检工作由招聘领导小组统一组织,参照录用人民警察体检标准执行。体检合格的,由人社、公安、法院等部门对拟聘用人员进行思想政治表现、道德品质、个人信用、业务能力等情况进行考察。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,造成的空缺,按同岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(六)公示

由招聘领导小组根据考生的笔试、面试、体检、考察情况,经集体研究、审核汇总后,在威县人民政府网站上进行公示,公示期7个工作日

六、聘用及待遇

对公示期间反映有严重问题并经查实,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,造成的空缺,按同岗位考试总成绩名次向后顺延递补,公示期结束后不再递补;对反映有严重问题但一时难以查实,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。拟聘人员档案由县人才交流服务中心统一管理。

公示期满无异议的,办理相关聘用手续。聘用人员签订聘用劳动合同,试用期3个月。试用期满考核合格的,与委托的劳务派遣公司签订正式聘用合同,合同期限三年(包括试用期);县公安局负责聘用人员的日常管理和考核。

合同期间,聘用人员有以下三种情况的,予以退回劳务派遣公司。

1.不能完成工作任务的;

2.不服从工作安排的;

3.违反《邢台市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》规定的。

工资待遇按照我县最低工资标准1680元(以后按我县最低工资标准做相应调整),值班、加班补贴240元,绩效工资600元三部分组成,所需资金由县财政拨付。按照国家相关规定为其缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险,个人缴纳部分由个人承担。

注意事项:

因处于疫情期间,请考生在招聘期间务必全程佩戴口罩,做好防护措施。参加应聘考试的考生入场前要提前做好健康码备查并进行体温检测。有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告,公开招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下,合理安排考试等工作。

特别提醒:

考生应保证报名时所留电话号码24小时畅通。

考试成绩、通知安排、拟聘人员名单公示等相关信息均在威县人民政府网发布,请广大考生关注并及时查看通知信息。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审、报到等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘期间的任何环节,发现考生弄虚作假、不符合招聘条件的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。由此造成的一切后果由报考者本人承担。

本公告未尽事宜,由公开招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话:0319-6156965

详情登录:

https://mp.weixin.qq.com/s/szFGeC5RIrdp7zDaqTQPQw

 

 

 

3、廊坊市香河县招聘辅助行政审批人员

一、招聘计划

香河县面向社会公开招聘辅助行政审批人员25名。其中男性13名,女性12名。

A岗:行政审批窗口辅助服务岗位(参与踏勘)13名(限男性);

B岗:行政审批窗口辅助服务岗位12名(限女性);

本次公开招聘报考人数与招聘岗位人数比例原则不能低于2:1。如达不到2:1比例,经招聘工作领导小组研究决定可降低到1.5:1,达不到1.5:1比例则核减该岗位招聘人数。

二、报名方式

1、时间:2020年6月28日9时至2020年7月5日17时

2、报名方式:采取邮箱(xhrczx@163.com)报名方式。收件人填写:xhrczx@163.com;邮件主题填写:招聘辅助行政审批人员报名;邮件内容填写:本人姓名、性别、年龄、身份证号、毕业院校及专业、户口所在地、报考岗位(A/B)、联系电话等内容。邮件附件内容包括:《香河县招聘辅助行政审批人员报名表》(此表请到香河政府网下载填写);提供本人身份证、本人户口页、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网学历认证)原件的电子扫描件及近3个月内的正面免冠彩色一寸证件照电子版(jpg格式)。

3、网上资格审查:审查、核实报名人员年龄、学历、身份等情况,初审合格或不合格考生工作人员都将通过邮件告知。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现报考人员与招聘岗位所要求条件不符或提供虚假材料的,取消招聘资格。

4、领取准考证:领取准考证时间地点另行通知,每名考生领取准考证时需缴纳报名考务费100元。

三、聘用及待遇

被聘人员不纳入事业编制,人员性质为劳务派遣。人员月工资2800元,经考核合格每满一年增资150元,实行城镇企业职工社会保险制度,缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业)。被聘人员待遇递增机制按照《香河县机关事业单位使用劳务派遣人员待遇递增机制的暂行办法》(香政办[2019]59号)执行。

 

 

4、定州市公安局补充招聘劳务派遣特巡警辅助人员

一、招聘人数

定州市公安局公开招聘定州户籍的劳务派遣特巡警辅助人员57名(因岗位及工作内容的特殊性,限男性报名)。

二、报名方式

实行网上报名和资格初审。

1.报名时间:2020年7月9日8:30至7月18日17:30。

2.信息发布网址:http://ruizhirenli.cn(推荐使用搜狗浏览器)。

3.报名咨询电话:0311-89887949 68073349。

4.报名程序

1)填报信息

登录http://ruizhirenli.cn,登录网上报名系统,自行注册(注册时上传个人一寸蓝底近期免冠照片),根据报名系统提示填报个人信息,并以图片格式(JPEG)上传以下资料:

①一寸蓝底近期免冠照片、②二代身份证正反面、③户口本(本人户口页)、④毕业证(应届生请上传学校开具的应届毕业生证明照片)和有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

2)资格初审

提交资料后,工作人员会在24小时内对考生资料进行审核,如审核通过,则进入缴费环节;如未通过,系统会提示未通过原因,并为考生提供1次更改报名信息机会,考生可更改信息重新上传。

3)缴纳报名考务费

通过报名资格初审的人员根据报名系统提示,缴纳报名考务费100元。缴费时请注明“姓名+出生年月”(例如:张XX199301),将缴费凭证照片(可手机截屏)上传至报名系统,工作人员24小时内会对缴费情况进行审核,缴费成功后即为报名成功。

缴费账户:河北睿智人力资源服务有限公司。

开户行:中国工商银行股份有限公司石家庄东胜科技支行。

账号:0402022709300061109。

5.报名注意事项:网上报名采取诚信报名原则,资格审查贯穿公开招聘工作始终,任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的,随时取消资格,视情节轻重给予相关人员组织处分。

 

5、定州市信访局招聘劳务派遣网上信访工作人员

一、招聘人数

定州市信访局公开招聘定州户籍的劳务派遣网上信访工作人员10名(男女不限)。

二、报名方式

实行网上报名和资格初审。

1.报名时间:2020年7月9日8:30至7月18日17:30。

2.信息发布网址:http://ruizhirenli.cn(推荐使用搜狗浏览器)。

3.报名咨询电话:0311-89887949,68073349。

4.报名程序

1)填报信息

登录http://ruizhirenli.cn,登录网上报名系统,自行注册(注册时上传个人一寸蓝底近期免冠照片),根据报名系统提示填报个人信息,并以图片格式(JPEG)上传以下资料:

①一寸蓝底近期免冠照片、②二代身份证正反面、③户口本(本人户口页)、④毕业证和有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

2)资格初审

提交资料后,工作人员会在24小时内对考生资料进行审核,如审核通过,则进入缴费环节;如未通过,系统会提示未通过原因,并为考生提供1次更改报名信息机会,考生可更改信息重新上传。

3)缴纳报名考务费

通过报名资格初审的人员根据报名系统提示,缴纳报名考务费100元。缴费时请注明“姓名+出生年月”(例如:张XX199301),将缴费凭证照片(可手机截屏)上传至报名系统,工作人员24小时内会对缴费情况进行审核,缴费成功后即为报名成功。

缴费账户:河北睿智人力资源服务有限公司。

开户行:中国工商银行股份有限公司石家庄东胜科技支行。

账号:0402022709300061109。

5.报名注意事项:网上报名采取诚信报名原则,资格审查贯穿公开招聘工作始终,任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的,随时取消资格,视情节轻重给予相关人员组织处分。

 

 

6、邯郸市磁县广播电视台招聘编辑记者

 

一、招聘计划

本次共面向社会公开招聘编辑记者人员6名,其中男性4名,女性2名。

二、报名方式

1、报名方式:实行网上报名。

2、报名时间:7月2日-7月6日。

3、报名网址:http://kaowu.bertbu.com。

4、报名费100元,缴费截止时间:2020年7月7日。

5、报名提供证件及资料:毕业证及学信网学历认证报告、二代身份证、近期免冠小2寸照片。报名人员应如实提交有关信息和材料,认真填写报名表,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实取消报名资格。

考生用电脑下载360浏览器登录报名网址:http://kaowu.bertbu.com报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。

 

三、聘用及待遇

拟聘人员试用期限、待遇及身份。招聘人员由县人社局人才中心办理人事代理手续,试用期为3个月,试用期间,月工资为2000元;试用期满符合条件的,缴纳社会保险,工资待遇参照事业单位工作人员工资标准执行,由县财政列入预算。

 

 

7、邯郸市永年区融媒体中心

 

一、招聘条件

1.拥护中国共产党领导,遵守国家法律、法规,有良好的政治素质和品行;

2.热爱新媒体事业,善于学习,富有朝气,充满激情,吃苦耐劳,勇于奉献,具备良好的新闻敏感度和洞察力;

3.永年区户籍,男女不限,年龄在21-30周岁(有从业工作经验成绩突出的可适当放宽到35周岁),男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,相貌端正,身体健康,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等;

4.全日制大专及以上学历,专业等具体条件按照招聘岗位确定;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员、因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚,尚在禁考期内的人员、人民法院认定为失信被执行人的,均不得报考。

二、招聘岗位、人数及要求

(一)新媒体传播运营2名

1.有成熟的微信公众号或APP等媒体平台运营经验,根据不同平台,能够独立完成新媒体图文撰写及视频制作;  

2.具有较强的语言组织能力和文案撰写能力,能够独立完成新媒体活动策划,善于打通线上线下、网络和电视界限策划方案;  

3.具有良好的策划和逻辑分析能力,有较强的创意能力、执行能力和吃苦耐劳的意志力,能够根据要求创造性完成工作; 

(二)全媒体美工2名  

1.负责微博、微信公众号、APP和新闻网站的整体UI设计和美化;  

2.熟练掌握手绘和设计软件,能根据热点快速设计海报、H5、动画;  

3.掌握视频特效合成软件、AE、剪辑软件、Pr、三维动画软件、CAD,能够独立完成视频和动画项目制作;  

4.具备优秀的审美能力、艺术鉴赏力和设计能力,对各类媒体的艺术传播形式特点有广泛的了解,在艺术创作上有个人的独特风格。

(三)全媒体记者4名  

1.具有文字稿件采写、摄影、短视频拍摄制作等综合能力; 

2.能够独立进行新闻策划,并完成采写任务;  

3.有一定的镜头审美、画面构图能力,能够独立完成视频新闻的拍摄、制作工作,具备航拍、相机、VR全景拍摄、4K技术UI设计等能力的人员优先录用;  

4.在重大突发事件中可以进行图文快讯、手机直播、现场采访等。

(四)全媒体编辑2名  

1.具备基本的新闻编辑知识、扎实的文字功底;  

2.能够胜任新闻网站、手机报、客户端、微博、微信、H5等媒体内容的编发;  

3.有敏锐的新闻判断力,善于信息搜索与整合,了解当前传播业态;  

(五)新媒体研发运营1名  

1.具备较强的编码能力;  

2.有扎实的数据结构和算法功底;  

3.具备微信产品、APP等移动端产品开发、后台管理和熟练运用Photoshop等各种设计软件能力; 

(六)男播音员1名  

1.形象气质好,发音标准、吐字清晰、语言流畅;       

2.普通话达到一级乙等(以国家语委颁发的等级证书为依据)以上水平者优先。       

3.综合分析能力、语言表达能力、应变沟通能力强;  

三、招聘程序  

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。按照“发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用”的程序进行。  

(一)发布公告。通过“冀云新永年”APP和“永年融媒”微信公众号、永年政府公众信息网、网信永年等发布公告,公开招聘有关事宜。  

(二)报名。采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。  

报名地点:邯郸市永年区临洺关镇洺兴路南段路西复兴苑小区门口,报名时间:2020年6月25日9时至2020年7月3日17时。报名需带材料:①身份证、毕业证、学位证书原件及复印件;②小二寸免冠近照2张;③报名费100元。    

(三)资格审查。严格按照招聘的资格条件,对报名人员进行资格审查。报名时不得提供虚假情况,经审核发现有弄虚作假行为的,取消招聘资格。资格审查贯穿招聘全过程。  

(四)考试。考试分笔试和面试,笔试、面试分值均为100分,按4比6的权重计入总成绩。  

1.笔试。采取闭卷方式进行,重点测试应试者的综合素质、政策理论水平和分析解决问题能力等。  

各岗位开考比例为1比3,报名人数达不到开考比例的,取消或按比例核减该岗位招聘计划。  

2.面试。依据笔试成绩从高分到低分按拟招聘人数与进入面试人选1比2比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试人员的综合素质、分析能力、语言表达能力、岗位适应能力及其他能力。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,在去掉一个最高分和一个最低分之后,其他分数的平均分作为面试成绩。  

(五)体检。根据考试成绩确定体检人员,由招聘劳务派遣人员工作领导小组办公室统一组织进行体检。体检合格者进入考察程序,若有不合格者,根据考试成绩顺延。  

(六)考察。根据考试的综合成绩,从高分到低分,按考察人选与拟招聘计划1比1的比例,确定考察人选。若考试总成绩相同,以面试成绩高者为先。通过个别座谈等方式,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现,有考察不合格的,按总成绩顺延递补,出现并列情况的,以面试成绩高者为先。  

(七)公示和聘用。经考察合格后,按程序研究确定拟聘用人选,并在“冀云新永年”APP和“永年融媒”微信公众号上进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响招聘的,进入试用期,试用期2个月,每月发放工资1680元,不交纳社会保险,工伤保险由商业保险雇主责任险代替。试用期满,经区融媒体中心考核不合格者不予招聘,合格者由劳务派遣公司办理相关劳务派遣手续,人员身份为劳务派遣人员,每人每月基本工资为2016元,交纳社会保险,按照规定比例由区财政负担,奖励性工资由融媒体中心视经营情况按照融媒体中心具体考核办法发放。

  

8、河间市公安局河间市人社局招聘特巡警警务辅助人员

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备标准,采取公开考试与考察相结合的方法进行招聘。笔试、面试环节均委托第三方资质机构命题,判定成绩; 体能测评由市招聘特巡警警务辅助人员工作领导小组组织实施。

二、招聘名额

此次共招聘公安特巡警辅警80名,主要辅助公安机关人民警察从事巡逻防控、应急处突、反恐维稳、抢险救灾和服务群众等工作。

三、招聘对象、范围和条件

(一)招聘对象、范围

招聘对象为:①男性;② 2020年及以前毕业的国家承认学历的大专及以上学历毕业生(国外留学人员需经认证); ③具有高中或中专及以上学历的2019年度及以前的退役士兵、士官。④报考人员须具有河间辖区户籍或为河间辖区生源地。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正。

3、18周岁以上、30周岁以下(1990年 6月30日至2002年6月30日之间出生)。

4、身心健康,具有良好的品行和职业道德。

5、身高170cm以上,单侧裸眼视力高于4.8,单侧矫正视力高于5.0。

6、实际体重不超过标准体重的25%。

7、无纹身、面部及身体裸露部位无明显特征。

8、公安机关规定的其他条件。

凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2020年6月30日。

四、报名时间及办法

(一)报名与资格审查

本次考试实行网上报名,报名者严格实行自律机制,即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历等信息的真实性负责,须与原始有效证件和材料相一致,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

报名网址:http://221.195.74.141:100(河间人事考试网)。请考生认真填写《河间市公开招聘特巡警警务辅助人员报名登记表》详见附件1。

报名时间:2020年7月 6日上午9:00至7月11日下午17:00。

交费截止时间:7月12日下午17:00。

网上报名的基本程序:

1、考生开始报名前,须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名公告》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

4、按照要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入交费程序。

6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

7、报名交费通过网上银行支付,每人报名考务费100元。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡:中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、邮政储蓄银行,请考生及时开通网上支付功能。

(二)打印《笔试准考证》

考生完成网上报名后,于 7月15日上午9:00至 7月17日下午17:00 ,登录http://221.195.74.141:100(河间人事考试网)打印《笔试准考证》。

应聘人数与招聘人数原则上不低于2∶1,达不到这一比例时,由河间市招聘特巡警警务辅助人员工作领导小组视具体情况再次进行研究确定比例。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行,满分100分,考试时间为90分钟。

笔试内容:政治理论、法律和其他基础知识。

笔试结束后,根据招聘计划和笔试成绩划定合格分数线。对达到笔试成绩合格分数线的考生,根据招聘计划和笔试成绩,按不高于2:1的比例确定参加体能测试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入体能测试环节。

笔试时间、地点另行通知,笔试成绩、进入体能测试人员名单及体能测试相关事宜查询时间、地点另行通知,请考生及时关注河间人事考试网。

(四)体能测评的时间、地点、内容

体能测评内容为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑3项内容。体能测试时间、地点等信息详见体能测试通知。体能合格人员进入证件审核环节。体能测评成绩不计入总成绩,体能测评不合格的不再递补。

证件审核通知及进入证件审核名单的公布时间、方式(待定)。

(五)证件审核

面试前对拟进入面试的人员先进行证件审核。参加证件审核的考生到指定地点进行证件审核。

考生须出具的证件和材料:参加证件审核的考生需提供按照岗位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿(按河间辖区生源地报考的考生需提供中学毕业证)、毕业证(国外留学归国人员毕业证书须经国家教育部认证)、军人退出现役证、笔试准考证和其他有关证明的原件及复印件。

经审核符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实,不符合报考条件的考生,取消其面试资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

(六)面试

1、面试主要测试应考者的综合能力素质、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、仪表气质等。

2、面试采用结构化面试方式,满分为100分,面试成绩按四舍五入保留小数点后2位,面试合格分数线为60分。

3、具体面试时间、地点等事项另行通知。

(七)总成绩排名确定

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩,总成绩保留2位小数,如招聘岗位出现末位总成绩并列者,采取依次按笔试、体能测评成绩高者确定排名。如上述办法仍不能确定排名,再实行加试确定排名。在此后的体检、政审、资格复审等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

(八)体检

考试结束后,按照考试总成绩从高到低按1:1的比例确定进入体检的人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检费用自付。体检出现不合格的,根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。体检地点河间市人民医院,体检时间待定。

(九)政审、资格复审

体检合格人员进入政审及资格复审环节,政审参照录用人民警察的有关规定进行,资格复审主要审核报考人员的个人档案等材料原件。政审、资格复审不合格的,根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。

(十)公示

对经体检、政审、资格复审合格人员,在河间市人事考试网、河间市人力资源市场、河间市公安局进行公示,时间为7个工作日。

(十一)有关待遇

公安特巡警辅警实行劳动合同制,由市公安局与本人签订劳动合同。对符合招聘条件的考生,由市公安局根据特巡警工作需要,先统一进行岗前培训。培训合格签订劳动合同,试用期2个月。合同期限三年,合同期满后实行双向选择。工资标准执行市公安局现有辅警标准基本工资1680元(暂执行2019年最低工资标准,待省公布新标准后再为调整),另加层级工资,并按规定交纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)和住房公积金。

五、招聘纪律

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、证件审核、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件(或填报信息)应真实、有效,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

六、注意事项

1、鉴于当前疫情防控实际,招聘工作可能会出现调整,请报名人员及时关注河间市人事考试网、河间公安局微信公众号、河间广播电视台微信公众号、河间周报微信公众平台,招聘工作相关事宜不再电话通知,如有延误,责任自负。

2、本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读。在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。

咨询电话:

河间市公安局:0317-5588362

河间市人社局:0317-3665279

(工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)

3、本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、当前仍处于疫情防控时期,全体报考人员需提供智慧沧州个人防疫健康码,严格遵守疫情防控的各项规定,坚决杜绝影响全市安全防控的各类问题。

详情登录:

http://221.195.74.141:100/web/wenjian/20200624152845.html

 

9、2020年宁晋县公安局招聘劳务派遣制工作人员公告

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,实行公开招聘,在考试考察的基础上择优聘用。

二、招聘计划、范围及条件

本次计划招聘人员40名,其中退役军人20名、专科以上毕业生20名(含男性15名,女性5名),报考人员应符合下列条件:

(一)拥护《中华人民共和国宪法》,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,有良好的政治、业务素质和道德品行,组织纪律观念强,志愿从事留置保障工作。

(二)具有宁晋县户籍。

(三)具有履行职责所需的身体素质和工作能力,男性赤脚身高1.70米(含)以上,女性赤脚身高1.60米(含)以上。

(四)年龄不超过27周岁(1992年7月1日后出生)。

具体岗位计划及报考条件详见http://www.ningjin.gov.cn/rlzy/News_View.asp?NewsId=2299

涉及年龄、户籍迁入时间等资格条件的,时间统一截止到报名开始之日。

三、招聘程序

(一)公告:2020年6月26-30日在宁晋人事考试网和宁晋县人力资源和社会保障服务平台进行公告。

(二)报名

1、报名时间:2020年7月1-5日;

2、报名方式:本次招聘实行现场报名、资格初审及缴费。现场报名时,考生需提交报名表、身份证、户口本、毕业证、退伍证原件及复印件、学信网打印的学历注册备案表、近期免冠小二寸照片6张。现场报名时,应全程佩戴口罩并出示河北健康码。2020年5月30日以来自北京等中高风险返宁人员应按照我县疫情防控要求落实隔离和核酸检测等措施,主动报备,否则不得报名、考试。

3、报名地点:方大科技园企业服务中心一楼会议室。

4、报名费:100元。

5、岗位报考人数与招聘计划人数之比要达到2∶1,达不到开考比例的,经招聘领导小组研究同意,可适当降低开考比例或调整招聘计划。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式,笔试内容为《公共基础知识》,满分100分。笔试具体时间另行网上公告。考生必须佩戴口罩参加笔试,否则不得参加笔试。

对报考退役士兵岗位的士官在笔试成绩的基础上予以加分,其中一期士官加3分,二期士官加5分。根据招聘计划和笔试名次(含士官加分),按1:1.5的比例确定参加面试人员。

(四)资格复审

由人社局、纪委与公安局联合审查。资格复审合格的,进入面试程序。经审查报名时填报信息不实的考生,取消其应聘资格(5年内不得参加我县机关事业单位招聘),按笔试成绩(含加分)从高分到低分依次递补。

(五)面试

面试采用结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

面试满分100分,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。

面试具体时间网上另行公告。

综合成绩计算:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据综合成绩高低,按招聘计划1:1的比例确定进入体检、考察人员。比例内末位总成绩出现并列的,按以下顺序确定进入考察、体检人员:新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员、面试成绩较高者、学历(学位)较高者、年龄较小者。

(六)体检、考察

体检时间及地点另行通知,体检费用自理。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。对体检不合格者,依据报考人员的综合成绩依次递补。

考察政审参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者,将取消其资格,并依据报考人员的总成绩依次递补。

(七)公示

经考试、体检、考察合格的考生,在宁晋人事考试网、宁晋县人力资源和社会保障服务平台进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的,取消其拟聘资格,公示期满后,符合聘用条件的,确定为聘用对象。如有考察、体检、公示不合格的,按照总成绩依次递补。

四、聘用及相关待遇

本次招聘人员实行劳务派遣制,由派遣公司与本人签订劳动合同,试用期3个月(包含在合同期限内),聘用合同期限3年;合同期满,经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意后可续签合同。

工资按照我县最低工资标准上浮60%,加上工龄工资(每年5元)计算发放;按企业基础标准缴纳养老、医疗、工伤和失业保险,根据考核情况,每年末根据考核情况增发一个月工资作为年终一次性奖金。

五、其它事项

(一)应考人员所持证件应真实、有效,在公开招聘任一程序中,如发现提供虚假证明或不符合报名条件的,取消考试或聘用资格,对弄虚作假行为要追究相应责任。

(二)应考人员参加笔试、面试时,要按照规定携带准考证(通知单)和有效身份证,证件不全的不得参加考试。凡在规定时间,未按要求参加公开招聘规定程序的,视为自动放弃。

(三)被聘用人员要在规定期限内到用人单位报到,逾期不报到者,取消聘用资格。

(四)本公告未尽事宜,由招聘工作领导小组研究决定。

在公开招聘过程中,发现的违纪违规行为,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

咨询电话:公安局 0319-5882758 人社局 0319-5689085

详情登录:

http://www.ningjin.gov.cn/rlzy/News_View.asp?NewsId=2299

 

 

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