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每周招聘
来源:mg娱乐登录地址 作者:李老师 发布时间:2020-03-25 浏览次数:2805

3.25招聘

 

12020年山东潍坊安丘市招聘教师

一、时间安排及事项

报名时间:20203309:00—4216:00

报名方式:网上报名

查询时间:202033011:00—4311:00

资格初审时间:202033011:00—4311:00,应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。

缴费时间:202033011:00—4316:00登录报名网站缴纳笔试考务费,考务费的收取标准为每人40元。

领取笔试准考证时间:缴费成功人员在规定时间内登录报名网站打印准考证,具体打印时间见安丘市人民政府门户网站公告,请考生密切关注网站通知。

笔试时间地点:具体笔试时间及地点以笔试准考证为准

考试总成绩:将及时在安丘市人民政府门户网站公布。

二、时间安排及事项

报名时间:20203309:004216:00

报名方式:网上报名

查询时间:202033011:004311:00

资格初审时间:202033011:004311:00,应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。

缴费时间:202033011:004316:00登录报名网站缴纳笔试考务费,考务费的收取标准为每人40元。

领取笔试准考证时间:缴费成功人员在规定时间内登录报名网站打印准考证,具体打印时间见安丘市人民政府门户网站公告,请考生密切关注网站通知。

笔试时间地点:具体笔试时间及地点以笔试准考证为准

考试总成绩:将及时在安丘市人民政府门户网站公布。

三、考试内容

考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。笔试、面试成绩各按50%折算后计入总成绩。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。

【笔试】

教师岗位笔试内容包括公共基础知识、教育理论知识和专业基础知识,公共基础知识占试题分数的15%,教育理论知识占试题分数的15%,专业基础知识占试题分数的70%。公共基础知识主要内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等;教育理论知识主要内容为教育学和心理学等教学基础知识;专业基础知识主要为本岗位学科要求的有关专业知识。定向招聘岗位笔试主要内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等公共基础知识。

【面试】

面试主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。面试采取讲课的形式,按学科分别进行,面试顺序由考生现场抽签确定。备课40分钟,讲课8分钟。面试内容:报考学前教育岗位的为幼儿园教材;报考会计岗位的为中职教材;报考特殊教育岗位的为特殊教育教材;报考其他教师岗位的,为相应学科的初中教材。定向招聘岗位采用结构化面试方式,面试试题为通用性试题。

四、网址和电话

报名网址:

http://qzpta7.chinasyks.org.cn/New_aqjytyj/index.html#/index

安丘市人民政府门户网站:

http://www.anqiu.gov.cn/

咨询电话:

0536-4221193(安丘市教育和体育局)

0536-4396133(安丘市人力资源和社会保障局)

 

 

2、天津市2020年度招录1528名农村专职党务工作者公告

  为深入实施乡村振兴战略,培养锻炼高素质干部队伍,促进农村基层组织建设,根据《天津市农村专职党务工作者管理办法(试行)》等有关规定,2020年,天津市计划面向全国招录1528名农村专职党务工作者。其中,滨海新区65名、西青区15名、津南区52名、北辰区26名、武清区350名、宝坻区350名、静海区200名、宁河区70名、蓟州区400名,统筹安排到所辖行政村工作。现就组织招录有关事项公告如下:

  一、招录对象及资格条件

  本次招录工作面向全国开展,不限天津市户籍,招录对象为符合资格条件的全日制普通高等院校2020年应届或往届大学本科及以上毕业生。各区根据招录计划数,按照7:3比例分别设置职位一(适合男性)、职位二(适合女性)两个招录职位,具体要求及招录人数详见职位表。

  报考人员应具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

  2.政治素质好,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

  3.具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历(截止到2020年7月31日,须取得相应毕业证书和学位证书)。不含定向培养、委托培养,各类成人教育、远程教育,专接(升)本毕业生等。

  4.中共正式党员,2020年应届毕业生可以放宽至中共预备党员。

  5.年龄为30周岁以下(1989年3月24日以后出生)。

  6.热爱农村基层工作,身体健康,具有正常履行职责的身体条件,符合录用体检标准。查看天津各地区最新招聘信息,请多关注天津市人事考试网微信公众号:tjsrsksw。

  天津市青年马克思主义者培养工程入选者,可免笔试直接进入面试,面试合格者即可录用,不占用全市招录名额。

  考生不得报考本人出生地和父母工作所在区的职位,实行回避。

  有下列情形之一者,不得招录为农村专职党务工作者:受过刑事处罚、劳动教养的;受过党纪政纪处分的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或开除公职的;有不良行为受过公安机关处理的;道德败坏,参加过邪教组织的;其他不宜从事招录岗位工作的。

 二、政策待遇

  农村专职党务工作者任职期间须在村工作,党组织关系转至所在行政村党组织,享受以下政策:

  1.农村专职党务工作者实行合同制,与各区人事代理机构签订劳动合同,合同期3年,试用期6个月。

  2.农村专职党务工作者依据工作岗位和在农村工作年限确定薪酬待遇(具体薪酬待遇附后)。按照国家和我市有关规定,为农村专职党务工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。农村专职党务工作者享有体检、带薪年休假、继续教育、防暑降温费、冬季取暖补贴和集中供热采暖补贴等福利待遇。其人事档案由人事代理机构免费代理。

  3.户口不在天津市的,即可获得天津市户籍。

  4.鼓励和积极引导符合条件的农村专职党务工作者进入村“两委”班子任职。进入村“两委”班子的,可根据届期依法签订劳动合同。

  5.农村专职党务工作者在村连续工作3年(含试用期)及以上、年度考核均为称职及以上的,可参加各级面向服务基层项目人员的公务员定向招录或事业单位定向招聘。各乡镇(街道)空缺干部时,由各区负责优先从上述农村专职党务工作者中招录。

  6.半年试用期满后,表现称职的进入村“两委”班子,表现优秀的可担任村党组织副书记;到村工作一年后,表现优秀的,可担任村党组织书记;担任村党组织和村委会副职5年以上的农村专职党务工作者,表现优秀的,经考核可选拔为正科级领导干部;担任村党组织和村委会正职5年以上、表现优秀的,经考核可选拔担任乡镇(街道)副职(副处级)。

  7.担任村党组织书记的农村专职党务工作者,即纳入事业编管理。

  三、报名

  本次考试报名、缴费均在网上进行。网上报名为资格报名,填报志愿阶段考生再选择报考的职位。网站:http://rsks.hrss.tj.gov.cn/。

  报名时间:2020年3月25日9:00至4月10日16:00。

  考生报名期间要如实准确填写《报名登记表》并签订《承诺书》,对弄虚作假的,一经发现立即取消考试资格或录用资格。

  报名人员成功提交《报名登记表》后,需在规定时间内缴纳笔试考务费。

  缴费时间:2020年3月25日9:00至4月11日16:00。

  四、考试

  按照新冠肺炎疫情防控工作的有关要求,笔试、面试等具体时间另行通知。请考生随时关注发布《公告》网站。

  考生凭准考证和有效身份证件参加考试。

  1.笔试

  笔试为《综合能力测试》,考察综合素质、发展潜能和党务基本知识,满分100分。笔试时间另行通知。

  考生有缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情形,不得进入填报志愿环节。

  2.填报志愿

  根据职位一(适合男性)、职位二(适合女性)资格条件,对考生的笔试成绩由高到低分别进行大排名,按照两个职位各自招录总人数1:4的比例确定具备志愿填报资格的考生,最后一名笔试成绩并列的,一同确定为具备志愿填报资格的考生。填报志愿在报名网站进行,每名考生至少填报1个志愿,最多填报5个志愿,每个志愿对应一个区的一个职位,考生填报志愿时不得选择本人报考需要回避的区。同时,考生需要选择是否服从调剂。填报志愿时间另行通知。在规定时间内未填报志愿的考生视为放弃面试资格。查看天津各地区最新招聘信息,请多关注天津市人事考试网微信公众号:tjsrsksw。

  志愿填报结束后,根据考生笔试成绩排序(由高至低)、第一至第五填报志愿顺序,每个区每个职位按照1:3的比例确定参加面试人员,最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试。对于进入面试人数不足1:3的职位,从获得志愿填报资格且服从调剂的考生中统一进行调剂。调剂时,在符合回避原则的基础上按照调剂考生笔试成绩优先的原则,根据职位代码顺序依次调剂,笔试成绩并列的考生调剂到同一职位。

  天津市青年马克思主义者培养工程入选者到天津市人才考评中心服务大厅现场填报志愿选择职位,同时缴纳面试考务费。具体时间另行通知。

  地址:天津市河西区黑牛城道40号

  3.面试

  面试阶段考试为结构化面谈,由报考区委组织部组织实施。面试满分为100分,合格线为60分,面试成绩不合格者不能录用。面试时间、地点等另行通知。为保证面试的公开、公正与公平,面试的成绩当场通知考生。

  笔试成绩和面试成绩按各50%的比例合成考试综合成绩,考试综合成绩满分为100分。

  五、体检、考察和公示

  1.体检。由报考区委组织部按照考试成绩从高分到低分(招录人数1:1的比例)依次确定体检和考察人选(体检和考察人选自愿放弃或不符合有关规定的,依次递补)。体检参照公务员录用体检标准和体检操作手册组织实施。体检具体事宜,另行通知。

  2.考察。各区委组织部组建考察组,对考察人选进行实地考察,复核资格条件。

  3.公示。按照规定的程序和标准,在报名网站统一进行公示。

  公示无异议后,由各区委组织部提出拟录用人选,报市委组织部审批。

  六、补录

  对体检和考察人选未达到招考计划数的职位,将在报考各区同一职位的面试成绩合格、未被列为体检和考察人选的人员中,按照综合成绩由高到低次序和本人意愿,由市委组织部统一组织进行补录。如考生综合成绩相同,则按照面试成绩由高到低依次选择确定职位。考生选择补录职位应符合出生地和父母工作所在区回避原则。若考生在确定补录人选、选择具体职位等环节放弃的,则按上述原则依次递补。

  报名、考务咨询电话:12333

  政策咨询电话:83608710、83605547、83605616

  考务及政策咨询时间:2020年3月25日至4月11日(上午9:00—11:30;下午14:00—17:00)

 

 

32020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才简章

 

为落实“人才强市”战略,大力引进人才,进一步优化事业单位干部人才队伍结构,乌鲁木齐市事业单位计划引进1076名工作人员点击获取职位表,现将相关事宜公告如下。

一、引进对象

普通高等学校全日制本科及以上应、历届毕业生。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;

(二)2018至2020届本科毕业生,应、历届硕士、博士研究生;

(三)应聘人员为民考民的,国家通用语言水平须通过MHK成绩四级乙等及以上或普通话测试水平二级乙等及以上;

(四)已取得或按期取得毕业证、学位证;

(五)应聘人员还须符合岗位要求的其他条件。专业类别可参见教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)点击获取》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录点击获取》、《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》;

(六)具有正常履行职责的身体条件;

(七)法律法规规定的其他条件。

下列人员不属引进范围:

(一)机关事业单位在编在册人员;

(二)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

(三)立案审查尚未作出结论的;

(四)2018年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

(五)约定服务期未满的。

三、引进岗位

详见《2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才岗位表点击获取》

四、引进程序

按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知点击获取》(新人社发〔2013〕141号)规定,结合工作实际,主要包括发布公告、报名与资格审查、考核测试、体检、考察政审、公示聘用等程序。

(一)发布公告

在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网(http://www.urumqi.gov.cn/hrss.htm)、乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台的人事考试专栏和普通高等学校网站发布简章。

(二)报名与资格审查

报名采取电子邮件方式进行,每人限报一个岗位。应聘人员填写《2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才报名表点击获取》(附件2),并将相关佐证材料扫描件打包压缩后统一命名为“岗位代码—姓名”发送至报考单位邮箱,详见《岗位表点击获取》。

报名截止时间为2020年4月17日。

招聘单位主管部门负责资格审查工作。

(三)考核测试

资格审查符合条件的,参加考核。达成意向的,签订就业协议。

(四)体检

按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)点击获取》执行,体检不合格的,不得进入下一环节

(五)考察政审

体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察政审。

(六)公示聘用

考察政审合格人员在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网公示7日,公示无异议的办理聘用手续。

五、政策待遇

工资:国家规定工资+津补贴+年终奖金;

生活补贴:按硕士2.5万元、博士3.5万元的标准给予一次性补贴;

人才补贴:年度考核合格及以上的,按硕士400元/月、博士1000元/月的标准给予补助;

住宿保障:免费为非乌鲁木齐户籍的提供人才公寓;

其他:到岗后,用人单位报销体检费和首次进疆交通费;

享受地方政府的其他优惠政策。

 

 

4、河北省儿童医院2020年公开招聘工作人员公告

一、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及要求

详见河北省儿童医院2020年公开招聘工作人员岗位条件表(附件1)

 

三、报名和资格审核

1.报名方式:报名采取网上报名方式,由河北省儿童医院组织人事处受理。

2.报名时间:即日起至2020年4月17日17:30分止。

3.招聘范围:

招聘对象须为全国普通高等学校非定向毕业生(不含委培、部队院校);其中岗位要求为应届毕业生的,仅限2020年全国普通高等学校毕业生(不含两年择业期内的未就业非应届毕业生),2020年8月前须取得报到证、毕业证书以及与最高学历对应的学历学位证书。

报名人员在校期间所修课程必须全部合格。

4.报名者须符合以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2)具有良好的品行和职业道德,符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件;        

2)具有报考职位所要求的学历、专业和要求的基本条件;

3)所有岗位学历要求的学习经历均须为国办院校统招全日制学校,社会力量办学、对口招生的除外。

5.报名材料及提交方式

报名者须将以下材料的电子版、扫描件或照片,按照下列顺序发送至电子邮箱seyzzrsc @163.com,报名资料不全者资格审核不予通过。

应聘者须如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

1)报名者须下载并填写《河北省儿童医院2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2),附近期免冠一寸照片,申报岗位一栏须写清岗位序号及岗位名称;(Word文档)

2)身份证正反面;(扫描为一个PDF文档)

3)研究生及以上学历人员须提供硕士研究生学历前的毕业证和学位证、研究生期间的学生证、研究生课程成绩单(加盖印章)、英语四六级考试合格成绩单;(扫描为一个PDF文档)

4)大专和本科学历人员提供普通类高中毕业证、入学招生底册(从学校档案室或河北省教育考试院获取并加盖印章)、大专或本科学生证、大专或本科成绩单、英语四六级合格成绩单(其中专升本或专接本人员须提供专科毕业证);(扫描为一个PDF文档)

5)规培合格证书(应届硕士毕业生须提供培养单位加盖公章的专业型硕士证明);(扫描为一个PDF文档)

6)非应届毕业生须提供工作单位开具的工作证明;(扫描为一个PDF文档)

7)有资格证书的提交相关资格证书。(扫描为一个PDF文档)

四、注意事项

1)本次公开招聘每位考生只能报考一个岗位,请写清楚具体报考的岗位。

2)本次公开招聘考试将以河北省儿童医院官方网站(http://www.hbpch.com/)发布公告、电话或短信的形式通知,请考生关注我院官网,认真填写联系方式,并保持所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,招聘过程中,未能进入下一环节的考生,将不再电话告知。

3)本次招聘不接受其他形式报名,填写个人信息务必真实准确,一旦提交无法修改。

五、咨询电话

组织人事处:0311-85911097   联系人:隋老师
详情登录

http://www.hbpch.com/yydt/show-106.html

 

5、邢台市疾病预防控制中心应对疫情公开招聘工作人员公告

为满足事业单位用人需求,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)和《河北省人力资源和社会保障厅关于转发<关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知>的通知》(冀人社发〔2020〕2号),结合邢台市疾病预防控制中心2020年度招聘计划和疫情防控期间岗位空缺情况,经批准,面向社会公开招聘工作人员12名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和方式

按照德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则面向社会公开招聘工作人员。通过面试、考察等程序择优聘用。

二、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具有以下基本条件

1.户籍在邢台地区范围内;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.普通全日制本科及以上学历(不含专接本),本科年龄要求25周岁以下(1994年3月19日以后出生),硕士研究生年龄要求30周岁以下(1989年3月19日以后出生),博士研究生年龄可放宽至40周岁以下(1979年3月19日以后出生);

4.具有与招聘岗位要求相适应的专业技能条件和身体条件;

5.志愿加入到抗击疫情工作中;

6.岗位要求的具体条件详见《2020年度邢台市疾病预防控制中心应对疫情公开招聘工作人员岗位信息表》。

凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2020年3月19日。

三、招聘程序

(一)发布信息

2020年3月19日在邢台市人力资源和社会保障局网站、邢台市卫生健康委员会网站、邢台市卫生健康委员会和邢台市疾病预防控制中心微信公众号发布招聘公告。

(二)网上报名及资格审查

1.报名时间为2020年3月20日9:00至2020年3月26日24:00。报名截止时间前,未能将报名信息或按要求修改后的报名信息发送至指定邮箱的,报名信息无效。

2.报考人员通过E-mail方式报名,每人限报考一个岗位,填写《2020年度邢台市疾病预防控制中心应对疫情公开招聘工作人员报名表》(附件2)连同资格审核相关证明材料扫描压缩打包(压缩文件务必以“姓名+岗位代码+报考专业”的格式命名)发送至指定邮箱(xtcdchr@163.com) (邮件主题为“姓名+岗位代码+报考专业”)。对报名信息不完整、填写错误或未发送到指定邮箱造成未能成功报名的,责任自负。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便及时接到通知(一般在24小时内通知审核结果)。

资格审核需提交的材料包括:

1)2020年度邢台市疾病预防控制中心应对疫情公开招聘工作人员报名表;

2)有效居民身份证(二代)正反面;

3)户口本(户主页和本人页);

4)毕业证;

5)学位证;

6)学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

7)以“姓名+岗位代码+报考专业”命名的近期清晰彩色标准证件照;

8)取得职称资格证的,须提供资格证原件,其它证明材料无效;

9)岗位要求的其他证明材料。

3.报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性、完整性负责。拟聘用人员上岗时,以上证件和材料均需提供原件进行核查。与网上报名时填报情况不一致,不符合应聘条件的考生,取消其聘用资格,对严重弄虚作假行为要追究其责任。

(三)面试

采取结构化面试的方式进行(面试时间、地点另行通知)。面试成绩实行百分制,采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分(保留小数点后两位)为面试成绩。面试成绩相同的,按以下顺序进入考察、体检:①有相关专业工作经验;②中共党员;③取得相关专业技术资格级别较高;④学历学位较高。如果以上条件均相同,都进入考察,根据考察结果择优聘用。面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格,不得进入考察、体检。

(四)考察、体检

面试结束后,在邢台市人力资源和社会保障局网站公布面试成绩,按照招聘人数与考生1:1的比例按面试成绩由高到低的顺序确定进入考察人选。进入考察环节的拟聘用人员需立即上岗,48小时内不能到岗的考生取消聘用资格,后续人员按面试成绩由高到低依次递补。对拟聘人员在工作中进行考察,考察不合格的不予聘用;考察合格的,参照公务员招录体检标准统一组织体检,由于个人身体原因体检不合格的,不予办理聘用手续,后果由考生个人承担。

(五)公示、聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单,由市卫生健康委报市人力资源和社会保障局审核后,在邢台市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。经公示无异议的,或有异议经核实不影响聘用的,按规定程序办理招聘手续。

凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、考察、体检等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

四、其他事项

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关规定,应予回避的人员必须予以岗位回避和履职回避。

咨询电话:0319-8319009,0319-8319008

监督举报电话:0319-5215893

五、详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/8vhnEvigmteZLQeWDlY3hA

 

6、2020年任丘村镇银行员工招聘公告

任丘村镇银行股份有限公司是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的新型地方性金融机构。我行以“立足城乡、服务三农、支持中小微企业”为宗旨,积极支持任丘市地方经济和社会事业发展。现根据发展需要,面向高校公开招聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新、严于律己的业务岗位人员。招聘条件及要求如下:

一、招聘条件

招聘条件应聘人员原则上需具有任丘市户籍,特别优秀的可适当放宽至其他地市户籍。

二、招聘岗位

(一)综合柜员(5人)

1.年龄28周岁以下,毕业三年以内(含三年),境内外高等院校全日制大学专科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件;

2.身体健康,品行端正,无不良记录;

3.形象良好,具有较强的沟通表达能力,良好的团队意识、服务意识和责任意识,服从单位安排。

(二)客户经理(15人)

1.年龄30周岁以下,毕业五年以内(含五年),境内外高等院校全日制大学专科及以上学历,具有相关从业经验者可适当放宽条件;

2.身体健康,品行端正,无不良记录;

3.具有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神,具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。熟悉金融法律和信贷业务,具有金融从业经历的人员优先。

三、招聘程序

(一)官网报名

1.应聘者登录我行官方网站(www.renqiubank.com),点击重要公告—《2020年任丘村镇银行员工招聘公告》,下载并按要求完整填写《任丘村镇银行员工招聘报名表》,连同身份证、毕业证、学位证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、户籍证明、专业技术职称证书、工作证明等扫描件打包压缩文件,文件名称以“应聘者姓名”命名,发至任丘村镇银行招聘邮箱(rqczyhzhaopin@163.com)。

 2.报名时间

2020年3月16日至2020年4月15日。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。

(三)考试。初选人员参加我行统一组织的笔试和面试。

(四)体检。我行将组织考试通过人员进行体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者。相关说明:本行将通过短信或电话与应聘者联系,请保持通信畅通。未通过审核者,本行不再告知。本行对应聘资料保密,恕不退还。

四、入职管理

本次招聘人员初期为劳务派遣人员,具体管理将参照《任丘村镇银行劳务派遣人员管理办法(暂行)》执行。任丘村镇银行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具有成长性的薪酬福利待遇。派遣人员达到预备期条件且在我行工作满一年后,经考核合格可转为我行正式员工。

五、其他事项

1.应聘者应保证所提供资料的真实性,对弄虚作假者一经发现不予聘用。

2.任丘村镇银行有权根据岗位变化及报名情况等因素,调整或取消个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

3.本公告未尽事宜由任丘村镇银行负责解释。

联系人:黄女士、郭女士

联系电话:0317-3376209

详情登录

http://www.renqiubank.com/plus/view.php?aid=321

 

7、邯郸银行秦皇岛分行2020年校园招聘公告 

一、招聘岗位:综合柜员

二、招聘对象2020年应届本、硕毕业生

三、工作地点及招聘人数

市区10人左右。

本次招聘为定向招聘,录用后需在所报支行、柜员岗位工作不少于5年(除行内公开选拔外)。要求户籍或生源地来自秦皇岛地区,或共同生活的父母、配偶在秦皇岛地区有固定工作和居住地。

四、应聘条件

(一)全日制本科及以上学历,经济类、管理类、计算机类相关专业(不含专接本、专升本、民办、自考);

(二)在校期间品学兼优,无受处分、考试作弊等不良记录,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无违法违纪等不良记录;

(三)身体健康,有较强的语言表达能力;

(四)不抽烟、不酗酒、无网瘾,无不良嗜好;

(五)考生本人或直系亲属(配偶、父母)在我行没有不良记录(贷款逾期欠息,被开除辞退,主动离职等)。

五、应聘方式

(一)登录邯郸银行网站www.hdcb.cn下载并完整填写《邯郸银行秦皇岛分行应聘报名表》和《邯郸银行秦皇岛分行报名信息一览表》。

(二)将《邯郸银行秦皇岛分行应聘报名表》《邯郸银行秦皇岛分行报名信息一览表》电子版和学习期间成绩单扫描件用WinRAR软件打包成压缩文件,按照“xx支行-校招-姓名-毕业院校-专业”格式命名,例如:秦皇岛市区-校招-张三-北京大学-金融学,发送至邮箱:handanbanklc@163.com。

(三)此次招聘采用网上报名的方式进行。

六、时间安排:

(一)报名时间:2020年3月13日(周五)8:00至2020年3月26日(周四)18:00。

(二)根据疫情情况安排笔、面试时间等,相关信息请应聘者及时关注我行网站并随时保持通讯畅通。

七、招聘程序:包括报名、初选、笔试、面试、证件审核、体检、培训、签约录用等步骤。

八、其他事项:

(一)邯郸银行承诺坚持公开、公正、公平优选人才,应聘人员不得为谋求受聘请托各种关系,一经发现即取消应聘资格;

(二)应聘人员应对应聘信息的真实性负责,如与事实不符,我行即取消其录用资格;

(三)我行未委托任何单位代理招聘工作,不对应聘者收取任何费用;

(四)联系电话:   0335-4018085

详情登录

https://www.hdcb.cn/hdyh/html/1/3/35/1290.html

 

 

 

8、关于为遵化市公安局招聘劳务派遣警务辅助人员的公告

为充分发挥公安机关在各项重点工作中的铁军作用,为创建国家全域旅游示范区营造安全稳定的治安环境,为打造“平安遵化”创造良好的营商环境,经市政府批准,为市公安局招聘30名劳务派遣警务辅助人员。

一、招录条件

面向社会招录,年龄18-25周岁,男性,身高170厘米以上,体重90公斤以下,高中及等同以上学历,遵化籍户口。退役军人、警察类或政法类院校毕业生以及有岗位所需专业资质和专业技能的人员优先。

二、福利待遇

劳务派遣警务辅助人员工资待遇为每人每月1900元(含保险个人部分),并按河北省社会平均工资的60%为基数缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险。

三、招录程序

此次招录按报名、笔试、体能测试、面试、体检、政审六个环节进行。

1、报名

报名时间2020年3月16日-3月22日,此次招聘采用网上报名方式,报名人员将《报名表》(注:报名表在“遵化市人民政府网”自行下载)填写完整后发送至邮箱rlzysc6613132@163.com。

2、笔试

笔试采用闭卷考试方式,笔试部分满分100分,占总成绩的60%。笔试时间、地点,另行通知。

3、体能测试

按照考生笔试成绩从高到低,以1:1.5的比例确定体能测试名额。比例内末位出现并列时,并列人员全部进入体能测试。体能测试成绩占总成绩的20%,体能测试项目为1000米跑和俯卧撑。具体标准参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》。

4、面试

体能测试后全部考生进入面试,面试成绩占总成绩的20%。面试主要测试考生的综合素质和相关专业能力,采取现场作答的方式进行。

5、体检

面试结束后,依据考生综合成绩从高分到低分,按体检人数与实际招聘人数1:1比例确定体检人选。因体检不合格出现的人选空额,按综合成绩从高到低依次递补。

6、政审

体检合格的考生,由户籍地派出所政审。因考生政审不合格出现人选空额,按综合成绩从高到低依次递补。

四、聘用

经考核、政审合格的考生,由遵化市公安局委托遵化市利民劳务派遣有限公司实施劳务派遣管理。

 五、咨询电话8019532   8019538

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/QiwJSKo0aFgm6eqTQZdgPg

 

9、中国铁路沈阳局集团有限公司招聘2020年大专(高职)毕业生公告(二)

中国铁路沈阳局集团有限公司根据工作需要,现招聘2020年全日制普通高等院校大专(高职)学历毕业生。具体事宜公告如下: 

一、招聘岗位、专业、人数及工作地点

详情登录

http://rczp.china-railway.com.cn/shenyangtieluju/syzpxx/public.jsp?jmetazpxxid=NTU1NA==

二、招聘条件

1.列入国家招生计划,2020年毕业且具备派遣资格的全日制大专(高职)学历毕业生。

2.在校期间所学专业为铁路方向或所学课程中包含铁路专业课程,符合招聘岗位对专业的要求。

3.热爱铁路事业,在校表现良好,品行端正,遵纪守法。

4.身心健康,无色盲色弱,具备履行岗位职责的身体条件。

5.服从单位对岗位及工作地点的安排和调整,能够适应偏远工作环境及夜班作业。

三、招聘流程

1.网上报名。应聘人员请于2020年3月9日至3月31日登录中国铁路人才招聘网(http://rczp.china-railway.com.cn)进行网上报名。

2.审核筛选。中国铁路沈阳局集团有限公司依据招聘条件对报名人员应聘资格进行审核,择优确定面试人选。未进入面试考核环节的应聘毕业生恕不通知。

3.面试考核。本次招聘采取分期分批面试考核方式选拔录用。具体面试时间、地点将根据当前新冠肺炎疫情防控情况及与相关院校联系后确定,并通过中国铁路人才招聘网站内信息或委托所在院校就业部门通知。接到面试通知人员须按指定时间、地点参加面试,否则视为放弃应聘。面试时,应聘人员须携带以下资料:《毕业生应聘登记表》(网上下载,本人签字)、毕业生就业推荐表、成绩单、就业协议书、身份证、近三个月内体检报告(二级甲等及以上医院常规项目体检,血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)等材料原件。

4.结果公示。拟录用毕业生名单通过中国铁路人才招聘网公示。公示期满无异议人员,中国铁路沈阳局集团有限公司与其签订就业协议。

四、其他事项

1.本次招聘必须网上报名,不接受上门、邮寄或他人代交简历。

2.应聘人员应保证所提供信息及材料的真实性,如有不实,一经发现,取消应聘资格。同时,保证提供的联系方式畅通,及时关注报名网站通知信息及个人邮箱。因通信不畅造成的后果招聘单位不承担责任。

3.本次招聘不向应聘人员收取任何费用,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

4.本公告由中国铁路沈阳局集团有限公司人事部负责解释。

5.咨询电话:024-62024851

咨询时间:报名期间工作日上午8:30-11:00;

下午2:00-4:30

 

10、中国铁路兰州局集团有限公司招聘2020届大学本科及以上学历毕业生公告(二)

中国铁路兰州局集团有限公司因工作需要,招聘全日制普通高等院校2020届大学本科及以上学历毕业生,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次招聘人数为45人,具体招聘岗位、专业要求及工作单位详情登录

http://rczp.china-railway.com.cn/lztlj/lzzpxx/public.jsp?jmetazpxxid=NTU5NA==

二、基本条件

应聘毕业生应当同时具备以下基本条件:

1.列入国家招生计划、具备派遣资格的全日制普通高等院校大学本科及以上学历2020届院校毕业生。

2.品行端正,遵纪守法,热爱铁路事业。

3.符合岗位要求和专业条件,应聘专业以主修专业为准。服从工作分配。

4.未与其他单位签订就业协议。

5.具备正常履行岗位职责的身体条件。无色盲、色弱,符合公务员录用体检通用标准或铁路行业职业健康检查规范,其中机车乘务岗位符合铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范。

三、招聘方式及程序

1.报名。应聘毕业生请于2020年3月13日—2020年3月31日通过中国铁路人才招聘网(http://rczp.china-railway.com.cn)网上报名(不接受登门或电话报名),按照网上报名流程,注册用户、激活邮箱、登录招聘系统,填写基本信息、教育经历、外语和计算机能力、社会实践经历、奖励情况等,同时上传身份证、毕业生应聘登记表、推荐表、成绩单、就业协议、学籍在线验证报告(学信网打印,验证期应至2020年5月31日以后)。每位应聘毕业生按所学专业限报1个招聘岗位。

2.资格审查。报名结束后,根据招聘条件、基本情况及上传资料等进行资格审查。依据在校学习成绩、专业匹配、身体条件、获奖等情况择优确定考试考核人选,学校生源和教学质量较好的毕业生优先。

3.考试考核。本次考试考核采用互联网线上线下相结合的方式进行。请接到通知的毕业生准备好已上传资料的原件及二级甲等及以上医院健康体检报告,按指定的时间、地点参加集团公司组织的线上、现场考试考核。

4.确定拟录用学生。根据线上、现场考试考核情况择优确定拟录用学生名单。

5.公示签约。拟录用学生在中国铁路人才招聘网公示无异议后,正式签订就业协议。

在各招聘环节中,对未能进入下一环节的应聘毕业生恕不通知。

四、其他事项

1.应聘毕业生须对提供的信息材料真实性负责。发现弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的,取消应聘资格。

2.医院出具的体检报告必检项目为:身高、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能。

3.此次招聘不委托第三方招聘,也不在招聘过程中向应聘毕业生收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

4.应聘毕业生须保证注册邮箱正常使用。

5.本招聘公告由中国铁路兰州局集团有限公司人事部负责解释。

6.咨询电话:0931—4921791,咨询时间:工作日8:30--11:30,14:30--17:30。

 

 

112020年乌鲁木齐市面向普通高等学校毕业生招聘社区工作人员简章

 

为进一步充实社区工作力量,优化队伍结构,提高服务水平,根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知点击获取》(新人社发〔2013〕141号)精神,现将相关事项公告如下。

一、招聘计划

招聘社区工作人员1000人点击获取职位表,其中米东区86人,经济技术开发区(头屯河区)96人,高新技术产业开发区(新市区)172人,甘泉堡经济技术开发区(工业区)4人,天山区222人,沙依巴克区207人,水磨沟区178人,达坂城区20人,乌鲁木齐县15人。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

2020年普通高等学校大专及以上学历毕业生,医学相关专业可放宽至普通中等专业学校毕业生(不含定向、委培生)。

(二)下列人员不属招聘范围

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

2.立案审查尚未作出结论的;

3.法律、法规规定的其他情形。

(三)招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;

2.18周岁以上、30周岁以下(1989年3月15日至2002年3月15日期间出生);

3.能按期取得毕业证书;

4.应聘人员为民考民的,国家通用语言水平须通过MHK成绩四级乙等及以上或普通话测试水平二级乙等及以上;

5.具有正常履行社区岗位职责的身体条件;

6.岗位所要求的其他条件。

三、招聘程序

(一)发布简章

在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台的人事考试专栏和普通高等学校网站发布简章。

各区(县)人力资源和社会保障部门负责政策解释。

(二)报名与资格审查

报名采取电子邮件方式进行,每人限报一个岗位。应聘人员填写《2020年乌鲁木齐市面向普通高等学校毕业生招聘社区工作人员报名表点击获取》(附件1),并将相关佐证材料扫描件打包压缩后统一命名为“社区—姓名”发送至报考区(县)邮箱,详见《2020年乌鲁木齐市面向普通高等学校毕业生招聘社区工作人员咨询电话和报名邮箱点击获取》(附件2)。

各区(县)人社部门负责资格审查工作。

(三)实习

各区(县)确定实习人选。实习期不少于两个月,期间包食宿,并发放不低于600元/人·月实习补贴。

(四)民主测评

实习期满须参加民主测评。

测评内容:政治表现与遵纪守法、服务意识、业务能力、工作作风、工作实绩和其他需要反映的问题等。

测评范围:在社区全体工作人员中进行。

民主测评成绩=(民主测评满意人数÷参加民主测评总人数)×100

成绩未达到60分的,不得进入下一环节。

(五)测试

测试科目为《综合知识》,测试成绩实行百分制,根据总体情况确定合格最低控制分数线,未达到合格最低控制分数线的,不得进入下一环节。

(六)总成绩计算

总成绩=民主测评成绩×50%+测试成绩×50%。

总成绩并列,测试成绩高的,进入下一环节。

(七)体检

根据总成绩由高到低按招聘计划1:1的比例确定,达不到招聘计划的按实际合格人数确定。

体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行,费用自理。

报考人员对本人体检结果有异议的,可在5日内向市人力资源和社会保障局申请复查。复查只能进行一次,复查结果为最终结果。

体检不合格(或放弃)的,不得进入下一环节。所产生的缺额,按照总成绩由高到低依次递补。

(八)考察政审

体检合格人员填写《2020年乌鲁木齐市面向普通高等学校毕业生招聘社区工作人员考察政审表点击获取》(附件3)。

考察政审不合格的,不得进入下一环节。所产生的缺额,按照总成绩由高到低依次递补。

(九)公示

根据考察政审结果确定拟聘用人选,进行公示,公示期限为7天。

(十)聘用

公示无异议的,办理事业单位工作人员聘用手续。自聘用文件下发15日内不报到的,取消聘用资格,且3年内不得参加乌鲁木齐市统一组织的事业单位招聘。

聘用后各区(县)根据相关规定报销交通和体检费用。

四、时间安排

(一)报名截止时间:4月15日;

(二)实习期:5月至8月;

(三)测试、体检等环节根据工作安排另行通知。

1.2020年乌鲁木齐市面向普通高等学校毕业生招聘社区工作人员报名表点击获取

2.2020年乌鲁木齐市面向普通高等学校毕业生招聘社区工作人员咨询电话和报名邮箱点击获取

3.2020年乌鲁木齐市面向普通高等学校毕业生招聘社区工作人员考察政审表点击获取

 

 

 

 

12、2020年第十四师昆玉市面向社会公开招聘300名辅警简章

一、招聘范围、岗位及条件

(一)招聘范围

面向全国各省市公开招聘,公安类院校毕业生、退伍军人或有驾驶执照等技能者优先。

(二)招聘岗位

招聘总人数300名,岗位安排在第十四师昆玉市公安系统所属基层一线。

(三)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

3.年龄18周岁以上(2002年3月1日前出生)、35周岁以下(1985年3月1日以后出生),退伍军人年龄可放宽至38岁(1982年3月1日以后出生);

4.具有高中及以上学历,有履行岗位职责所需的工作能力;

5.全日制大专及以上学历、退伍军人免笔试;

6.具有招聘岗位所需的其他资格条件。

二、招聘原则

有下列情形之一的,不予聘用:

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.因严重违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、从事其他危害国家安全活动的,对本人有重大影响的旁系血亲中有背叛处死刑或者因危害国家安全罪、参与民族分裂和非法宗教活动被判刑及在境内外从事颠覆我国政权活动的;

6.其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

主要程序:自愿报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审考察、公示、聘用。

(一)报名和资格审查

报名时间:2020年3月1日起,招满为止。

报名地点:第十四师公安局政治部辅警办

报名要求:

1.报名人员须携带两张1寸近期蓝底免冠照片、户口本、身份证、毕业证、退伍军人携带退伍证等相关资料原件和复印件。

2.采取现场报名的方式,填写《第十四师昆玉市团场辅警公开招聘报名表》(详见附件1),报名与资格审查同步进行,贯穿招聘工作全过程。

(二)笔试、面试

报名人员携带本人身份证、报名表到规定地点参加笔试、面试(具体时间、地点另行通知)。

(三)体能测试项目

1.男子体能测试项目:1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高、俯卧撑。

2.女子体能测试项目:800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高、仰卧起坐。

体能测试标准参照《公安机关人民警察招录体能测试标准》执行,测试项目达标三项及三项以上的,视为合格。体能测试时间、地点另行通知。

(四)体检

入围体检环节的考生,参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》,由招聘组统一组织体检。具体时间、地点以招聘组的通知为准。体检费按照体检医院的标准执行,由参加体检的考生自行承担。体检合格者进入政审考察环节,不合格者由排名靠后人员依次递补。

(五)政审考察

体检合格的考生进入政审考察环节,填写《第十四师昆玉市辅警政审考察表》(详见附件2),经政审考察后不合格岗位出现空缺的,依次递补。

(六)公示

政审考察合格人员予以公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议,由用人单位办理聘用手续。

、薪酬标准

(一)薪酬待遇

上岗后试用期为3个月,合格者与第十四师昆玉市公安局签订聘用合同,实行“基薪+绩效”的工资模式确定薪酬待遇。初次薪酬待遇按照学历层次确定,后续层级工资制度及动态调整机制,参照公安部、兵团公安局相关规定执行。本科学历每月薪酬待遇在5600元左右,大专学历每月薪酬待遇在5300元左右,高中(中专)学历每月薪酬待遇在5000元左右,以上薪酬待遇含单位及个人缴纳的五险一金和实发工资。在职辅警每人每月享受伙食津贴480元。同时根据工作现实表现和考核定等情况发放年度绩效工资,分别为1000元、800元、600元三个等次。

(二)劳动关系

人员一经聘用,签订劳动合同,缴纳社会保险,日常管理和业务培训由第十四师昆玉市公安局负责。

、优惠政策

(一)住房保障

招聘人员属内地非新疆籍户籍的,在户籍随迁的前提下,根据招聘人员家庭情况,提供住房保障。鼓励已婚人员携带家属、子女,为每户提供80M2左右住房一套,配备简易生活设施,租金按照第十四师昆玉市优惠租赁住房标准收取。

未婚人员或未携带家属、子女的,提供集体宿舍。

对于自行购买所租赁住房且户籍迁入第十四师昆玉市辖区的,享受第十四师昆玉市购房优惠政策。

(二)随迁家属

招聘人员属内地非新疆籍户籍的,鼓励随迁家属在第十四师昆玉市辖区就业,根据本人意愿,符合园区就业条件的,介绍其去园区工业企业就业。

随迁家属户籍迁到其工作地团场的,符合团场招录职工条件的,可由其工作地团场招录为团场职工,按照团场职工身份地标准划分身份地,并且按照团场职工相关规定进行管理。

(三)子女入学资助补贴政策

所招聘辅警子女在户籍随迁的前提下,在第十四师昆玉市辖区入学,符合条件的可享受第十四师昆玉市入学资助补贴政策。

联系人:沈玉华、姚敦黎;

咨询电话:0903-2528528,15199291911

 

 

13、易县应急管理局关于招聘100名森林草原消防大队专职消防员公告

  根据上级政府要求和我县森林草原消防工作的需要,经县政府同意,由县应急管理局面向社会公开招聘森林草原消防大队专职消防员100名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  1、公开、平等、择优的原则;

  2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

  二、招聘条件

  (一)遵纪守法,品行端正,热爱应急救援事业,有较强的事业心和责任感,能够认真贯彻执行党和国家有关政策和法律法规,品行良好,服从组织领导;

  (二)男性,年龄在18-35周岁(1985年1月1日--2002年1月1日出生),身高160厘米以上(含本数),高中、中专、技校及以上学历;

  (三)复退军人、具有从事森林草原消防工作经历者、精通无人机驾驶者、持有B2及以上驾驶证(需有一年以上实际驾驶经验)或者拥有其它有关森林草原消防技能的应聘人员优先并可适当放宽学历和年龄要求(原则上不超过45周岁)。

 三、相关待遇

  (一)工资:每人工资2293元/月(含个人保险部分);

  (二)伙食补助:队员伙食补助每人400元/月;

  (三)保险费:缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。

  

  四、招聘人数及时限

  易县森林草原消防大队专职消防员共100名,招聘人数和时限以人员满额为止;如遇专职消防员人数不足时,根据招聘程序进行不定期招聘,随时补录。补录人员要符合招聘条件。

  五、招聘程序

  (一)报名

  时间:自2020年3月24日起,每天上午9:00-11:00、下午14:30-17:30。

  地点:易县应急管理局101室(地址:易县朝阳东路238号),咨询电话:0312—7137119。

  要求:本人现场报名,应聘者须提供本人身份证原件、学历证明材料、近期彩色小2寸免冠同版照片六张;复退军人、具有从事森林消防工作经历者、精通无人机驾驶的、持有B2及以上驾驶证(需有一年以上实际驾驶经验)或者其他有关森林消防技能的应聘人员同时携带相关证明材料。查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw。

  (二)资格审查

  易县应急管理局根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。

  (三)面试

  因疫情原因,面试工作和报名、资格审查同时进行。资格审查通过的人员进入面试程序,由易县应急管理局组织落实,接受社会各界的监督。

  (四)体能测试

  面试合格者,组织体能测试。体能测试由易县应急管理局森林草原消防大队负责。时间、地点另行通知。

  (五)体检

  体能测试合格者,按照岗位数量与参加体检人员1:1的比例,确定体检人员。体检由指定的县级医院进行,体检内容按易县应急管理局相关要求项目进行。

  (六)公示

  面向社会公示拟招聘对象情况,公示3天后,无任何不良反映且面试、体检、政审合格的,方可录用。

 六、聘用

  聘用后与保定京津易人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,期限为9年,分两次签订,第一次3年,第二次6年。试用期3个月(试用期包括在合同期限内),试用期内,凡未通过体能测试的、违反工作纪律应该辞退的、经用工单位确认不具备从事森林草原消防工作基本素质的,用工单位可解除劳动合同。

  

详情请浏览:

http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/0324/20262.html

 

 

14、威县发展和改革局关于公开招聘“数字经济发展服务中心”公益性岗位人员的实施方案

  为妥善解决未就业高校毕业生及就业困难人员就业问题,根据威县发改局《关于成立数字经济发展服务中心的请示》和和县领导批示,按照县政府办《关于“数字经济发展服务中心网红军团”人员管理意见》要求,拟公开招聘威县“数字经济发展服务中心”公益性岗位人员10名,现制定招聘方案如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位及人数:

  拟招聘威县发改局“数字经济发展服务中心”工作人员10人。具体岗位及人数如下:

  网红军团管理岗10人(威县户籍)

  (二)招聘条件:

  1、年龄35周岁以下(1985年3月23日以后出生)。

  2、身体健康,热爱数字经济和电子商务等相关工作。

  3、持有《就业创业证》并登记失业半年以上的全日制本科以上学历毕业生。

  4、以下人员不得报考:

  (1)受过刑事处罚、劳动教养或治安处罚的,或者有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (2)患有严重传染性疾病尚未治愈可能危及他人身体健康的;

  二、招聘原则

  坚持德才兼备,公平、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  三、招聘方法和程序

  1、发布公告:2020年3月24日通过威县人民政府网等媒体面向社会公开发布招聘信息。

  2、报名及资格审查

  (1)报名时间:2020年3月24日8:30至3月29日17:30

  咨询电话:0319-6191077

  (2)报名方式:报名采取网上报名的方式。①在威县人民政府网站(http://www.weixian.gov.cn/)招聘公告附件处下载报名表,并认真填写。②将填写好的报名表、本人有效身份证、户口本、毕业证、《就业创业证》、近期免冠小二寸照片等材料的电子版或扫描件,发至招聘电子邮箱。报名电子邮箱:wxwjjc@163.com。凡报名表或提供证件信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  3、面试

  (1)面试时间和地点:另行通知。

  (2)面试方式:采取结构化答辩方式进行。主要测试应聘人员的综合素养和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分。

  4、资格复审

  政审前,对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料是:按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的身份证、户口本、毕业证、就业报到证和工作经历证明材料等原件及复印件。

  在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审不合格或未在规定时间内递交材料出现的比例内空缺,在报考考生中按面试成绩从高到低依次递补。查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw。

  5、政审。面试合格者按1:1的比例进行政审,对其品德、工作、家庭、现实表现及人事档案等情况进行审查。

  6、出现政审不合格者,按聘用人员面试分数从高到低依次向下顺延。

  7、报名人员经政审后合格的,办理相关手续。

  四、招聘人员的待遇

  按照相关规定,用人单位签订公益性岗位就业协议书,协议期为一年,聘用人员工资待遇按照威县最低工资标准执行(与我县最低工资标准同步调整),按照相关规定缴纳养老保险。协议期满后,根据需要,用人单位可续签就业协议,续签期限不超过两年。

  五、组织领导

  为加强对本次招聘工作的领导,确保招聘工作规范有序进行,成立由政府副县长裴贵廷担任组长的招聘工作领导小组,负责招聘工作的组织和管理,领导小组下设办公室,办公室设在县发改局,县纪委监委对招聘工作进行全程监督。

  六、有关要求

  招聘工作中,要认真贯彻落实公平、公开、竞争、择优的原则,严格按照《实施方案》组织实施,严肃工作纪律,秉公办事,主动接受各方面的监督。要加强保密观念,严格按照有关保密规定,建立健全保密工作的责任追究制度,确保考试不出泄密问题。要严格执行回避制度的相关规定,应予回避的人员必须予以工作回避。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的,要追究相关人员的责任,情节严重的要依据有关规定严肃处理,对通过弄虚作假被聘用的人员,要取消其聘用资格,以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。 

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15、河北保定关于公开招录20名留置看护辅警人员的公告

  经蠡县县委、蠡县人民政府批准,现公开招录留置看护辅警人员20名。

  一、招录岗位

  本次招录留置看护辅警人员20名(男性),招录的人员由蠡县监察委员会、蠡县公安局共同管理,从事留置对象陪护工作。

  二、招录原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招录。

  三、招录条件

  1、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织管理分配。

  2、全日制中专及以上学历,复员退伍军人需高中以上学历。

  3、具有蠡县户籍,年龄18周岁至30周岁(2002年4月10日-1990年4月10日),复员退伍军人可放宽至33周岁。

  4、身体健康,体型端正,举止大方,无残疾,无纹身,无口吃,无重听,无色盲,无严重近视,心理健康,本人及直系亲属、近亲属无违法犯罪记录,没有受过行政、刑事处罚,身高1.70米以上。

  5、因工作需要具备随时参加异地陪护工作的条件。

  6、凡有下列情形之一者不得报考:

  (1)曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  (2)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  (3)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  (4)家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  (5)有较为严重的个人不良信用记录的;

  (6)其他不适宜从事辅警工作的。

  四、招录程序

  (一)发布公告:2020年3月23日至2019年3月29日

  (二)报名

  报名时间:2020年3月30日至2020年4月10日

  报名地点:蠡县东通劳务服务有限公司(蠡县人力资源和社会保障局往西50米)

  联系电话:0312-6227668

  报名方式:现场报名,报名费100元。报名人员携带二代居民身份证、学历证书(退伍军人携带退伍军人证)填写报名表。(照片现场采集)

  (三)组织考试

  1、领取准考证:2020年4月11日(带身份证在报名处领取准考证)

  2、笔试

  笔试时间:2020年4月12日

  笔试地点:以准考证为准。

  报考人员凭《准考证》和居民身份证参加笔试,笔试时间以《准考证》为准。聘请异地专家命题,采取百分制,以闭卷方式进行,主要测试时事政治、政治理论和有关的法律知识,解决问题的能力和适应工作的基本素质。题型全部为客观题。笔试成绩当天进行公示。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  招录人员按笔试成绩2:1进入体能测试

  3、体能测试

  测试时间:另行通知。

  测试地点:另行通知。

  由专业人员具体负责体能测试的组织实施。测试时考官临时确定并抽签分组。测试项目为男子1000米跑、引体向上、立定跳远,满分100分。体能测试成绩当天进行公示。

  4、综合成绩

  综合成绩按笔试、体能测试成绩各50%记分。

  招录人数按1:1的比例由高分到低分次序进行录取,如末位成绩出现并列,体能测试成绩高者优先,体能测试成绩并列的,按照退伍军人、本科、大专的顺序择优录用。查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw。

  (四)政审及体检

  考试通过后,在报名处领取政审表、体检表。

  (五)公开公示

  将综合成绩、体检、政审结果和招录结果予以公示。公示期间如有异议,经查实影响聘用的取消其聘用资格,所缺名额依次递补。

  五、相关待遇

  (一)签订聘任协议

  公示期满后,与劳务服务机构签订劳务派遣合同。试用期三个月,期满能适应工作的签订聘任协议,办理相关手续(试用期包含在聘期内);不能适应工作的不予聘任。

  (二)工资福利待遇

  聘用人员工资待遇

  工资待遇按照我县目前执行的最低工资标准1680元/月执行,以后根据最低工资标准相应调整;另根据工作表现按辅警标准发放300元/月绩效工资;按照上年度社会平均工资最低缴纳基数缴纳“五险”,个人应缴部分由劳务服务机构代扣代缴。

  六、组织管理

  有下列情形之一的,可以解除聘任,但应提前三十天以书面形式通知本人。

  (一)在聘期内违法违纪不服从管理或不适应工作的。

  (二)因病或其他原因不能胜任工作的。

  (三)年度考核不称职的。

  (四)未经单位批准,从事其他活动,影响正常工作的。

  (五)其他法律法规规定或协议约定可解聘情形的。

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16、唐山市丰润区关于招聘66名劳务派遣称重检测员的公告

  为进一步加强我区公路运输车辆超重超载治理工作,经区政府研究决定,招聘劳务派遣称重检测员,公告如下:

  一、招聘原则和人数

  1、坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

  2、招聘劳务派遣称重检测员66名(岗位信息详见附件)。

  二、岗位介绍

  1、岗位地点

  A岗:102国道铁城坎治超站,位于刘家营乡拨子村东,102国道路北侧。

  B岗:112国道杨官林治超站,位于杨官林镇破寺村北,112国道路西侧。

  C岗:安唐线姜家营治超站,位于姜家营乡姜家营村南,丰董公路路西侧。

  2、岗位特点

  每个岗位分站外称重检测员和站内称重检测员两处岗点,按照“四班三运转”模式24小时开展称重检测工作。

  3、食宿交通

  区交运局负责白班人员午餐,其他班人员不安排就餐,聘用人员自行解决上下班交通工具,单位不安排通勤车辆。

  三、招聘对象和条件

  应聘人员应具备以下基本条件:

  1、政治立场坚定,有良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法,品行端正;

  2、身心健康,五官端正,无口吃,无传染病,无抑郁史及精神心理疾病;

  3、唐山市丰润区综合职教中心2017年、2018年、2019年毕业生,年龄18周岁以上、35周岁以下(1984年1月1日至2001年12月31日期间出生)。

  4、户籍为唐山市丰润区人员,户籍的计算时间截止日期为2020年3月20日(含)

  有下列情形之一者不得报考:

  1、有违法违纪行为受到行政、司法处理或正在被立案调查的。

  2、法律、法规规定不得录用的其他情形人员。

  3、有不良信用记录人员。

 四、招聘程序

  招聘程序分为报名初审、面试、体检、考核、公示及聘用五个阶段。

  (一)报名初审

  报名须本人到现场填报《唐山市丰润区交通运输局劳务派遣称重检测员报名资格审查表》一式两份,不接受他人代报。

  1、报名者须出具本人身份证、户口本、毕业证(以上证件均须提供原件及复印件一份,身份证复印件2份),同时提供近期1寸同版免冠彩色照片4张(背面写清姓名)。

  2、资格初审及缴费。现场进行资格初审,资格初审合格者缴纳报名考务费100元。

  3、报名时间:2020年3月23日至3月24日(上午8:30—11:00,下午13:30至16:30),联系电话:0315-8065017。

  4、报名地点:综合职教中心教学1号楼一层。

  资格审查贯穿招聘全过程。

  提示:报名和参加面试的考生请务必携带《健康证明》或村(居)委会出具的14天以上无发热、咳嗽等明显症状证明。

  (二)面试

  1、时间:2020年3月27日8时

  2、地点:综合职教中心教学1号楼一层。

  3、方式。面试分值为100分,由评委现场赋分,去掉一个最高分和一个最低分,取其他成绩的平均分,计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试内容主要侧重突发事件应急处置能力和综合协调组织能力等内容。

  成绩并列时,依次按以下办法排列名次:烈士子女或配偶、抗疫一线医务者子女优先、退伍军人、现有学历高的优先。

  (三)体检

  按照岗位招聘人数,依据面试成绩由高到低依次排序确定参加体检人选,体检标准参照公务员现行录用体检标准办法执行,体检费用考生自理。

  (四)考核

  区交运局按照《公告》中年龄、户籍、学历、身体等要求审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw。

  (六)公示及聘用

  拟聘用人选在区人力资源市场大厅外和“丰润人社局”微信公众号进行公示,公示期为5天。

  因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,按照面成绩由高到低依次递补。

  四、工资待遇

  被聘用的按规定时间到岗工作,没有按时到岗的视为放弃应聘资格。被聘用人员与劳务派遣公司签订《劳动合同》。工资待遇每月1900元,按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险,参保需个人缴纳部分由个人承担。所需资金全部纳入区财政预算。

  五、特别说明

  1、招聘过程中的重要通知和相关信息主要通过微信公众号发布,请考生持续关注“丰润人社局”微信公众号。

  2、请考生保持报名时所留联系电话的畅通

  

  根据区交运局招聘劳务派遣称重检测员报名情况,经招聘工作领导小组研究决定对应聘人员基本条件和报名时间做以调整,补充公告如下:

  1、应聘人员基本条件的学历调整为中专、中技以上,对毕业学校和毕业年度不再要求。年龄和户籍要求不变。

  2、报名时间延长至3月25日(上午8:30—11:00,下午13:30至16:30),报名地点不变。

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17、磁县公开招聘编辑记者的公告

  为进一步打造磁县广播电视良好形象,提高融媒宣传水平,更好的引导群众、服务群众,在全县凝聚起强大发展合力。经县委、县政府研究同意,现面向社会公开招聘编辑记者充实到磁县融媒宣传队伍。

  一、招聘名额

  这次向社会公开招聘编辑记者共计6名,其中男性4名,女性2名。

  二、招聘原则

  按照德才兼备的标准,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,严格按照程序进行。

  三、招聘条件

  1、政治立场坚定,拥护党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,思想品德好,无不良记录;

  2、热爱党的新闻事业,吃苦耐劳、甘于奉献,有较高的文字写作、采编水平;熟悉H5、VR、抖音、短视频等新媒体采编业务;

  3、具有国家承认的全日制专科以上学历;查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw。

  4、年龄要求,男性在35周岁以下(1985年3月24日以后出生);女性在30周岁以下(1990年3月24日以后出生)

  5、五官端正、身体健康,形象较好,男身高在170CM以上,女身高在160CM以上;

  有下列情形之一的不予招聘:

  1、受过刑事处罚、劳动教养的;

  2、曾被开除公职的;

  3、有犯罪嫌疑的;

  4、有道德败坏等不良行为的;

  5、受过党内严重警告以上处分或行政记大过以上处分的;

  6、其他不适宜从事新闻宣传工作的。

 四、报名材料

  报名时需携带毕业证书、二代身份证原件及复印件,近期免冠小2寸照片6张,报名费100元。

  五、工资待遇

  招聘的编辑记者实习期为3个月,实习期间,月工资为2000元;实习期满符合条件的,办理人事代理手续,缴纳社会保险,工资参照事业单位工资标准执行,由县财政列入预算。工作后,如因本人原因离开工作岗位的,取消其一切待遇。

 六、报名时间

  2020年3月24日--4月30日,工作日期间每天上午

  8:30-12:00,下午13:30-17:30。

  七、报名地点

  磁县广播电视台办公室

  咨询电话:0310—2323823、13603304879

  磁县招聘编辑记者工作领导小组 

 

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18、广平县人力资源和社会保障局关于为广平县发展和改革局等单位公开招聘20名辅助工作人员的公告

  根据工作需要,经广平县委、县政府研究同意,面向社会为县发展和改革局、县文化广电和旅游局、县扶贫开发办招聘辅助工作人员20名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

 二、招聘计划

  本次共招聘辅助工作人员20名。

  三、招聘方式

  本次招聘工作采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告,报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  四、招聘条件

  (一)招聘条件

  1、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和身体素质,遵纪守法,诚实守信,自愿从事本工作,服从工作安排;

  2、无不良记录,无不良嗜好;

  3、身体健康,五官端正,作风严谨,认真踏实;

  4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,及其他不适合从事相关工作的人员,不予招聘;

  5、同等条件下,有相关工作经验人员优先聘用;

  6、限广平户籍。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考:

  1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  2、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

  3、在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  4、现役军人;

  5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

  五、各岗位招聘数量及专业要求

  (一)县发展和改革局辅助工作人员10名

  1、男女不限,年龄20-35周岁(1985年3月31日至2000年4月1日期间出生);

  2、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历;

  3、身体健康,具适应岗位要求的身体条件和工作能力;

  4、具有较好的语言和文字表达能力,能熟练操作计算机。

  (二)县文化广电和旅游局辅助工作人员5名

  1、男女不限,年龄20-38周岁(1982年3月31日至2000年4月1日期间出生);

  2、大专及以上学历,并具有图书管理、计算机、文化、艺术专业或特长的;

  3、政治素质高,热爱祖国,热爱党的新闻事业,有良好的职业道德,品行端正,遵纪守法。

  (三)县扶贫开发办辅助工作人员5名

  1、男女不限,年龄18-35周岁(1985年3月31日至2002年4月1日期间出生);

  2、具有全日制普通中专以上学历;

  3、优先从目前正在从事扶贫工作的人员中予以录用;

  4、招聘5人中,其中有1名为财会专业毕业人员。

  六、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  2020年3月23日在广平县政府网和河北卓迈人力资源公司微信公众号发布招聘公告。

  (二)网上报名与资格审查

  1、报名方式

  报名人员从广平县政府网(http://www.gpx.gov.cn)下载资格审查表,或加入QQ:2819826213下载资格审查表,并按要求填写资格审查表后发送至该表备注的指定邮箱即可完成报名。

  2、网上报名时间

  2020年3月24日到4月1日

  3、现场资格审查

  (1)时间:2020年4月2日-3日

  上午9:00—12:00下午14:00—17:00

  (2)地点:另行通知

  4、资格审查材料:

  ⑴本人户口页及有效二代居民身份证原件及复印件

  ⑵毕业证书、学位证书的原件及复印件

  ⑶近期免冠小二寸蓝底照片两张;

  ⑷《广平县公开招聘工作人员资格审查表》

  ⑸中国高等教育学生信息网下载打印“教育部学籍在线验证报告”

  ⑹资格审查通过的考生缴纳考务费100元

  (三)笔试

  1、笔试时间:另行通知

  2、笔试方式:笔试采取闭卷方式进行

  3、笔试内容:公共基础知识和行政能力测试等相关专业知识。

  4、笔试地点:另行通知

  (四)面试

  1、面试采取结构化面试形式,不指定复习范围和教材,主要测评考生的综合分析能力,工作适应能力,应变与自我控制能力,语言表达与仪表举止等,是否具备岗位所需要的综合能力素质。根据招聘计划和笔试成绩由高到底分依次不低于1:1.5的比例确定进入面试人选,最末进入面试成绩并列的一同进入面试人选。查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw。

  2、面试时间及地点:另行通知

  3、综合成绩计算方法

  考生综合考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,小数点后保留两位小数。

  (五)体检与政审

  1、体检:参照国家公务员录用体检规定到指定医院体检(具体时间地点另行通知),体检费自理,体检不合格的按综合成绩由高到底依次递补。

  2、政审:按照有关规定组织进行,政审如有不合格的,按综合成绩由高到低依次递补。

  (六)公示

  拟聘用人员在广平县政府网进行公示,公示期间广泛接受社会监督。

  (七)人员待遇

  被聘用人员与第三方公司签订劳动合同后派遣到广平县发展和改革局、县文化广电和旅游局、县扶贫开发办等单位从事相关工作。试用期一个月,试用期满经考核合格的,签订聘用合同。根据有关政策规定,工资待遇按照广平县最低工资标准每人每月1580元发放,并缴纳相关社会保险。

  (八)有关事项

  1、本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与我公司无关。

  2、本次招聘由河北卓迈人力资源有限公司具体负责组织实施。

  咨询电话:0310-3118081

  

  备注:

  1.报名表下载后填写完整再发至2819826213@qq.com邮箱内完成报名;

  2.资格审查时将填写完整的报名表打印出来与其他报名审核资料带至现场

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19、保定市徐水区公安局公开招录40名特巡警辅警的实施方案

  为进一步充实特巡警力量,经区政府批准,徐水区公安局现面向社会公开招录40名特巡警辅警,结合实际制定本方案。

  一、招聘数额(40名)

  招聘公安辅警40名(男性)。

  二、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  三、招聘条件

  1、政治可靠,立场坚定,拥护中国共产党的领导,热爱公安工作,无违纪违法行为。

  2、具有徐水户籍,年龄在18-35岁(2002年4月-1985年4月出生)。

  3、男,身高1.70米(含)以上,身体健康,形体端正,无残疾、无纹身,无口吃、无色盲,裸眼视力在1.0以上。

  4、中专以上学历,退伍士兵优先。

  四、招聘程序

  (一)公布招聘信息(2020年3月24日—3月29日)

  (二)公开报名

  报名时间:2020年3月30日—3月31日

  报名地点:保定市徐水区公安局政治处三楼

  报名人员携带身份证、毕业证、学位证等原件及A4纸复印件各一份、退伍军人携带退伍军人证及复印件一份、近期小二寸正面免冠同版彩色照片2张。

  (三)资格审查

  由徐水区监委、区人力资源和社会保障局和区公安局联合组织人员,对报考者逐一进行资格审查,符合报考条件者,颁发准考证。

  (四)组织考试

  由区公安局组织,区监委、区人力资源和社会保障局派专人全程监督。

  1、笔试

  笔试时间:2020年4月2日上午9:00-11:00

  笔试地点:公安局六楼

  报考人员凭笔试《准考证》和居民身份证参加笔试,时间以《准考证》为准。聘请异地专家命题,采取百分制,以闭卷方式,进行笔试后全部进入体能测试。

  2、体能测试

  测试时间:2020年4月3日上午8:30-9:30

  测试地点:徐水二中体育场

  徐水区公安局将抽调专业人员,具体负责体能测试的组织实施。测试项目为男子1000米。

  3、综合成绩

  笔试成绩40%与体能测试60%之和为综合成绩,按招聘人数1:1.1的比例由高分到低分次序分别确定体检政审人员。如末位成绩出现并列,体能测试成绩高者优先,体能测试成绩并列的,退伍军人择优录用。

  (五)体检

  预计时间:2020年4月6日

  参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由区公安局组织,区监委、区人力资源和社会保障局监督,对拟招聘人选在指定医院进行统一体检,费用自理。

  (六)政审

  由区公安局组织,区监委、区人力资源和社会保障局监督,对体检合格的拟录用人员统一组织政审。政审不合格者,取消聘用资格,所缺名额依次递补。

  (七)确定人选

  将拟录用人选名单进行公示(名单中包含考试成绩、体检、政审结果)公示期五天,公示无异议后正式确定录用人员,通知岗前培训。

  五、相关待遇

  (一)签订聘任协议

  培训合格的人员在试用期满三个月后,能适应工作的签订劳务派遣合同,办理相关手续(试用期包含在聘期内);不能适应工作的不予聘任,首次签订4年。

  (二)工资福利待遇

  聘用人员工资待遇按照河北省2019最低工资标准执行,每人每月1900元(以后按省规定的最低工资标准进行相应调整),绩效工资每人每月600元,加班补贴300元,工资补助600元,即每人每月3400元;缴纳五险一金,个人应缴部分由劳务派遣机构代扣代缴。单位统一购置服装,所需费用由区财政列支。查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw。

  六、组织管理

  有下列情形之一的,可以解除聘任,提前以书面形式通知本人。

  (一)不服从分配的。

  (二)在聘期内违法违纪不服从管理或不适应工作的。

  (三)因病或其他原因不能胜任工作的。

  (四)连续三年考核为基本称职的。

  (五)未经单位批准,从事其他活动,影响正常工作的。

  (六)其他法律法规规定或协议约定可解聘情形的。

  七、纪律监督

  (一)严肃招聘过程。

  此次招聘工作由徐水区公安局牵头,徐水区监委全程监督,确保做到信息公开、程序公开、结果公开、接受社会及有关部门的监督。

  (二)接受社会监督。

  徐水区监委电话:8683911

  徐水区公安局电话:8696319-24822

 

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20、阜城县期满合格“三支一扶”志愿者招聘20人公告

  为促进“三支一扶”志愿者平稳就业,根据《中共衡水市委组织部、衡水市机构编制委员会办公室、衡水市人力资源和社会保障局关于基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”志愿者的通知》(衡人社字[2018]268号)文件和衡水市人力资源和社会保障局的批示精神,经县委、县政府同意,公告如下:

  一、招聘对象

  参加我县“三支一扶”计划服务期满考核合格、目前尚无稳定工作的志愿者。具体岗位和招聘数见附表。

  二、招聘条件

  在招聘范围内必须同时具备以下条件:

  (一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (二)具有良好的品行和职业道德;

  (三)具有正常履行职责的身体条件,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)要求;

  (四)具有符合职位要求的工作能力;

  (五)本人愿意;

  (六)招聘对象原服务单位及主管部门同意。

  曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

 三、招聘程序

  1、发布公告:2020年3月24日通过阜城县政府网公开发布招聘信息。查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw。

  2、个人报名申请:网上报名期间为2020年3月31日至4月9日17:00。不设现场报名。考生在报名期限内登录阜城县政府网,点击阜城县人事考试网站(网址:http://hbfcx.pzhl.net/)链接,注册成功后按要求填写报名信息,填写完毕提交工作人员审核。工作人员在网上对每名考生的报名信息进行审核,符合报名条件的点击通过。审核截止时间为2020年4月10日12:00。

  3、县组织人社部门考核,考核合格的,进行体检、公示,办理聘用入编手续;考核、体检不合格的,取消聘用。

  四、相关要求

  1、原则上对2019年底以前符合条件的“三支一扶”计划期满志愿者的考核招聘只进行一次,以后不再办理;

  2、符合条件的“三支一扶”计划期满志愿者要及时报名,并按程序要求按时参加。如有违背,视为放弃资格。

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